Миссия и ценности - Сеть детских садов "Панда"

Первая сеть детских садов в Химках
с 2009 года

Для детей от 1 года

8 (499) 704-20-41
8 (926) 161-49-66

Заказать звонокinfo@thepanda.ru

Вы здесь: Детский сад "Панда" / О нас / Миссия и ценности

Миссия и ценности

Команда мечты сети детских садов «Панда» – какие мы:

Наши убеждения:

  • Я – автор своей жизни. В моей жизни многое зависит от меня.
  • Лев Толстой: «Не воспитывайте детей, они все равно будут похожи на вас. Воспитывайте себя, и ваши дети вырастут другими».
  • Ставим цели и достигаем их.
  • Каждый ребенок гениален, и наша задача помочь родителям выявить таланты их ребенка.
  • Важно постоянно учиться и повышать свою квалификацию, читать книги по психологии, философии, саморазвитию.
  • Мы хотим вырастить новое поколение детей.
  • Частные детские сады – самое лучшее место, куда можно отдать ребенка.
  • Частный детский сад лучше няни.
  • Важно развивать творческий подход у детей ко всему. Важно обычные дела периодически делать творчески, по-другому.
  • Все родители – идеальные для своего ребенка.
  • В отношениях мы ориентируемся на стратегию «выиграл-выиграл», когда мы всегда настроены так, чтобы договориться о взаимовыгодном сотрудничестве.
  • Наш девиз: думать, говорить и делать – одно и то же. Всегда.

Наши ценности:

  • Семья на первом месте. Дети – чем больше, тем лучше.
  • Работа — второй дом, бежим с утра с радостью. В отпуске скучаем по работе и коллегам.
  • Разнообразный отдых, интересный досуг. Хобби.

Наша миссия:

  • воспитание и развитие детей, раскрытие их потенциала и предназначения.

Отношения в семье:

  • Теплые, искренние, доверительные отношения с мужем.
  • Муж глава семьи. Правильное распределение обязанностей в семье.
  • Взаимопонимание с детьми.
  • В семье любовь, дружба, искренность, честность, открытость.

Наше отношение к работе в детских садах сети «Панда»:

  • Искренне считаем, что наша сеть — лучшая. Доказать?
  • Постоянно придумываем как сделать свой детский сад еще лучше.
  • Предлагаем разные инновации.
  • Каждый сотрудник знает, что он важен.
  • К нам постоянно обращаются соискатели, которые наслышаны о нашей сети. Они хотят работать именно у нас.
  • У нас много инновационных идей по развитию нашей сети, по развитию программ обучения, методик, организации досуга. Запишитесь на индивидуальную презентацию, где мы все покажем и расскажем.

Наши отношения с коллегами:

  • Партнерские, теплые.
  • Мы созваниваемся в выходные, на праздники.
  • Можем вместе отдыхать.
  • Помогаем друг другу в трудную минуту.
  • Все искренне радуются успехам другого.
  • Скучаем по коллегам в отпуске.

Как мы относимся к родителям (клиентам):

  • Понимаем, что для каждого родителя их ребенок — лучший.
  • Уважаем родителей, принимаем их.
  • Вечером каждому рассказываем как прошел день у их ребенка.
  • Хотим знать что родители ждут от детского сада, чтобы превзойти ожидания.
  • Раз в неделю отправляем фотографии детей родителям.

Как мы относимся к детям:

  • Дети — наша миссия, предназначение.
  • Безусловная любовь к детям.
  • Для детей воспитатели — помощники, коучеры, которые помогают детям раскрыть их потенциал, предназначение

Как мы работаем над собой:

  • Читаем книжки по практической психологии, воспитанию детей, философии, саморазвитию, постановке целей, таймменеджменту
  • Настольная книга – Ю. Б. Гиппенрейтер, «Общаться с ребенком. Как?», Стивен Кови «7 навыков высокоэффективных людей».
  • Знаем все современные методики обучения детей: Монтессори, Зайцева, Никитина, Домана и пр. Можем объяснить достоинства и недостатки каждой программы.
  • Изучаем в Интернете лучший международный опыт детских садов, продумываем разные нововведения.
  • Заботимся о своем здоровье. Занимаемся спортом, делаем зарядку, плаваем, ходим в фитнес-клуб.
  • Развиваем и тело, и разум, и дух! Понимаем как важно найти баланс и развиваться во всех трех направлениях.